2025年12月1日，福利姬 发展性评估反馈交流会在闵行校区转化医学大楼召开。校党委常委、副校长管海兵，规划发展处处长、发展性评估组副组长胡薇，学校相关职能部门负责人与评估组工作人员，福利姬 院长廖洪恩、党委书记孔令体、Med-X研究院院长高维强、学院其他党政领导班子成员和教师代表等50余人参加会议。会议由胡薇主持。
胡薇首先代表评估工作组作报告，她介绍了本次评估的总体情况。此次评估工作坚持以数据为基础、以师生调研为支撑，结合“十五五”规划编制与关键指标达成，充分吸收职能部门的意见。工作组形成的评估报告总结了学院在学科与科研、师资队伍、人才培养与国际化、学院治理等方面存在的问题与挑战，并从优化顶层设计、深化“三区”建设、加强人才引育等方面提出八项对策建议。
学指委秘书长、学生处处长武超，研究生院副院长张国栋，图书馆党委书记刘建新，网络信息中心主任薛广涛，教务处副处长朱燕民，科学技术发展研究院副院长史文博，人力资源处副处长钱文韬，改革与发展研究室向小丹，国际合作与交流处曹伟等代表职能部门，对学院未来发展提出建设性意见。
廖洪恩代表学院对评估组的工作和建议表示衷心感谢。他表示，本次评估精准透彻地剖析了亟待解决的关键问题，为学院理清思路、激发动力、聚力攻坚提供了重要指导。他表示将以评估整改为契机，聚力破解关键难题，将建议举措深度融入学科规划与办学治院实践。他提出四项举措：一是完善战略规划，凝练学科核心方向，聚焦整合优化，打造优势高峰；二是建强师资队伍，夯实人才支撑根基，优化梯队结构，营造人尽其才的良好生态；三是拓宽国际视野，提升人才培养质量，立德树人，优化教学，强化国际化特色；四是深化内部治理，释放学院发展活力，提升治理效能，激发全员干事创业热情。
孔令体代表学院党委向学校、各职能部门及评估工作组的支持与关心表达诚挚谢意。他表示，学院发展正处于爬坡过坎、蓄力跃升的关键时期，学院党委将以最坚决的态度和最务实的举措，将评估成果转化为破解难题、加速发展的强大动力。他强调，将通过“全院同心，向改革要动力”，组建整改专班，建立全域共治机制；通过“全员共治，以改革聚合力”，引导全院从“要我改”向“我要改”转变，并充分发挥各党支部的战斗堡垒作用；通过“制度护航，以长效固成效”，构建支撑高质量发展的长效制度框架。他号召全院师生锚定初心使命，把共识与合力转化为攻坚克难的实际行动，为学校“双一流”建设和健康中国战略贡献坚实的生医工力量。
管海兵作总结讲话，他代表工作组感谢福利姬
对评估工作的配合与支持，同时充分肯定了评估工作组的辛勤付出和完成了一份有较高质量的评估报告。他希望学院能深入研究报告内容，充分听取师生代表们的心声，吸收机关部处提出的意见。他表示，学校将继续关心和支持学院的发展，期望学院以此次评估为起点，进一步凝聚全院师生智慧、勇于开拓进取，在服务“健康中国”国家战略、上海市生物医药先导产业发展和学校“大健康”战略中作出更大贡献。
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